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Curso Especializado

Indicadores de Gestión de Capital Humano

Vacantes: 14 cupos

Inicio: 10 de junio

99 Estudiantes

formato

Clases virtuales autónomas

duración

6 semanas (24 horas)

precio*

S/ 1,100

certificado

a nombre de UPC

Clases virtuales autónomas

Contenido grabado complementado con foros, lecturas disponibles en todo momento y 3 sesiones programadas en vivo para interactuar con el docente. Formato que le permite al alumno organizar sus horarios de estudio según su disponibilidad.

Skills que aprenderás

Identificar los principales procesos de gestión del talento humano

Analizar los principales indicadores de gestión del talento humano

Elaborar los indicadores de gestión del talento humano alineado al planeamiento estratégico de la empresa

Explicar el proceso de "Control" del planeamiento estratégico y su relación con los indicadores de gestión

Analizar si la variación amerita plan de acción

Temario

Planeamiento Estratégico y Gestión del Talento Humano

Concepto de Planeamiento Estratégico y la importancia en las empresas

Principales procesos actuales de Gestión del Talento Humano

Principales retos de las organizaciones en Gestión del Talento Humano

¿Cómo alinear el Planeamiento Estratégico con el área de Gestión del Talento Humano?

Indicadores de Gestión del Talento Humano

Principales Subprocesos de Gestión del Talento Humano

Modelo de Indicadores de Gestión del Talento Humano

Enlazando Indicadores de RRHH con el Planeamiento

Toma de Decisiones en base a los indicadores

Experto

**Luigino Fassioli Valverde**
En la actualidad es HR Manager de Ceva Logistics para Perú, Panamá, Costa Rica y Guatemala.

MBA por EPG UPC. Profesional en Recursos Humanos con experiencia en el área desde el año 2003 en empresas del rubro de manufactura, agroindustrial, telecomunicaciones y logística internacional.

Constancia a nombre de UPC

Al culminar y aprobar satisfactoriamente el curso, obtendrás un Diploma y un Certificado de Estudios a nombre de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).

Beneficios de los Cursos Especializados

Metodología Learning by Doing

Nuestro modelo educativo te permite aprender a través de la práctica.

Plataforma virtual

Los alumnos pueden acceder a través de cualquier dispositivo con conexión a internet, facilitando portabilidad y la accesibilidad a la información.

Flexibilidad horaria (On Demand)

El alumno administra su tiempo de estudios según sus requerimientos y exigencias laborales.

Los alumnos pueden interactuar

Con su profesor y compañeros a través de 3 sesiones en vivo, donde podrán profundizar conceptos e intercambiar puntos de vista.

Curso Especializado